La compañía recibe por primera vez este sello internacional, que avala su compromiso con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como motor estratégico.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo, MasOrange anuncia la obtención de la certificación GEEIS (Gender Equality European & International Standard), un reconocimiento internacional que respalda sus políticas de igualdad, diversidad e inclusión. El operador, líder en España por número de clientes, reafirma así su compromiso con una cultura corporativa abierta, respetuosa y socialmente responsable.
La certificación GEEIS, con una vigencia de cuatro años, evalúa el grado de desarrollo, implantación y seguimiento de las políticas de igualdad profesional y diversidad en las organizaciones. En el caso de MasOrange, el sello ha sido concedido tras una auditoría externa realizada por TÜV Rheinland France, que ha valorado el proceso de integración del grupo, la armonización normativa y las prácticas internas.
MasOrange considera la diversidad un motor estratégico de innovación y cohesión, y promueve equipos cada vez más inclusivos a través de programas de formación, prácticas inclusivas y alianzas con entidades como Fundación Diversidad, REDI e INTRAMA. Desde 2024, la compañía forma parte de la Carta de la Diversidad impulsada por la Comisión Europea.
La certificación destaca las acciones de MasOrange en materia de conciliación, igualdad de oportunidades, sensibilización y desarrollo profesional, integradas en su estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social. Según Mireia Vidal, Chief People Officer de MasOrange, “la diversidad es un pilar fundamental en nuestra estrategia de Personas. Este reconocimiento nos motiva a seguir perfeccionando nuestras políticas desde el diálogo social y la gestión responsable, con el objetivo de convertirnos en un referente y generar impacto positivo en nuestro entorno”.
