
La presidenta del comité de empresa, Marta Ferrero, señaló este martes que ahora se abre un periodo de un mes de negociación con la dirección a partir de esa propuesta de partida, que si se mantiene con 22 trabajadores menos en la emisora de radio, haría «inviable» su continuidad como servicio público. Según Ferrero, la empresa basa su propuesta en la reducción presupuestaria que recibe del Gobierno autonómico y las negociaciones para tratar de que el impacto en la plantilla sea lo menor posible comenzarán el próximo viernes 19.
Si no se alcanza un acuerdo, con la actual legislación laboral las indemnizaciones por despido serían de 20 días por año trabajado y un máximo de 12 mensualidades.
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