Recaudados a través de la venta del calendario solidario realizado y protagonizado por los empleados, estos fondos tendrán el mismo destino que la recaudación del Maratón Solidario organizado por EITB.Las empleadas y empleados de Euskaltel han donado 1.480 euros, obtenidos a través de su iniciativa solidaria realizada durante la pasada Navidad: la elaboración y venta del Calendario Solidario protagonizado por las personas que componen Euskaltel. La recaudación será destinada a la investigación de trasplantes de órganos y tejidos y a la concienciación sobre la importancia de la donación. Como en años anteriores, Euskaltel hace coincidir sus acciones solidarias con la campaña desarrollada por EITB a través del Maratón solidario y que en esta edición se celebró bajo el lema ?Oparitu bizia/Regala vida?.
Por cuarto año consecutivo, la preparación del Calendario Solidario concitó la participación de una buena parte de las personas de Euskaltel, que conformaron equipos y se caracterizaron atendiendo al tema central propuesto en esta edición: la música.
La elección de la misma causa que el Maratón Solidario de EITB como destino de los fondos obtenidos por parte de las empleadas y empleados de Euskaltel refuerza la colaboración que Euskaltel como compañía presta anualmente al Maratón Solidario de EITB. De esta forma, las donaciones se focalizaron en contribuir a la excelente investigación sanitaria vasca, a través de, por una parte, los fondos recaudados por sus empleados en las citadas acciones solidarias internas, y, por otra, la colaboración y apoyo que viene prestando la empresa al Maratón Solidario de EITB desde hace ya nueve años.
Investigación y concienciación
María Aguirre, directora de Investigación e Innovación Sanitarias del Departamento de Salud del Gobierno Vasco, recogió la donación de manos de Nerea Lupardo, directora de Relaciones Institucionales de Euskaltel. María Aguirre explicó que estos fondos se unirán a los conseguidos mediante el Maratón Solidario de EITB/EITB Maratoia con un único objetivo: la investigación para la mejora continua en todo el proceso de trasplante de órganos y tejidos y la concienciación en la importancia de la donación. ?El ejemplo solidario de las personas que trabajan en Euskaltel es magnífico, tanto más en momentos de crisis, y es además un reconocimiento a la importancia de la investigación para mejorar nuestra calidad de vida?.
Nerea Lupardo, por su parte, explicó que esta acción demuestra el compromiso de las personas de Euskaltel con la sociedad a través de iniciativas internas, con el objetivo de contribuir cada año a una causa solidaria. «Son acciones sencillas, pero suponen un gran gesto lleno de la ilusión de todas las personas que formamos parte de Euskaltel». Explicó que «las empresas tecnológicas no somos ajenas a los trabajos que se desarrollan para mejorar la salud y la calidad de vida de los ciudadanos. Somos un agente más en la dinamización de la salud y una buena plataforma de divulgación y difusión de los logros que se realizan en este campo».
La Fundación Vasca de Innovación e Investigación Sanitarias/BIO Eusko Fundazioa (BIOEF), colabora con el Maratón de EITB desde su creación, promoviendo que las donaciones de la ciudadanía se traduzcan en proyectos de investigación concretos que contribuyan a la mejora de la atención sanitaria y al desarrollo económico y social sumando a su vez sus avances a la ciencia internacional. Esta fundación fue creada en 2002 por el departamento de Salud del Gobierno Vasco, al que pertenece, para coordinar e impulsar la investigación que se hace en toda la Sanidad vasca. Entre otras funciones, gestiona los proyectos de investigación y la colaboración con otros grupos del entorno biotecnológico en beneficio de la salud de la población.
Filosofía de gestión empresarial
Euskaltel desarrolla distintas acciones con enfoque solidario con el fin de promover y dar respuesta a las diferentes inquietudes de sus empleados, algunos de los cuales ya participan en iniciativas de carácter social. En años anteriores, los beneficiarios de la solidaridad de los empleados también fueron Cáritas, la Fundación Intervida, la Fundación Vicente Ferrer, la Fundación Comparte y las Misioneras Mercedarias de Berriz. Desde hace varias ediciones, se hace coincidir el destino de los fondos con el objetivo del Maratón solidario que organiza EITB cada año.
Atendiendo a su estrategia corporativa, uno de los Grupos de Interés a los que Euskaltel presta especial atención son SUS PERSONAS. Euskaltel considera a las personas que forman su equipo humano uno de los principales pilares en su camino hacia la Excelencia. Por ello, mantiene un importante número de actividades para empleados con el fin de potenciar la cultura corporativa y favorecer las relaciones humanas en la plantilla. La conjugación de los dos elementos: responsabilidad y personas de Euskaltel, hace posible que surjan acciones como la realizada durante las pasadas Navidades.
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